Actualités

Bourse/Finance Le 25/03/2025
L'importance de l'accompagnement et de la pédagogie dans l'épargne salariale

La nouvelle édition de la Semaine de l’Épargne Salariale a lieu jusqu’au 28 mars. Cet événement vise à mieux informer les salariés et les entreprises sur les dispositifs d’épargne salariale, souvent appréciés mais encore méconnus.

Fiscalité Le 25/03/2025
Propriétaires au régime micro-BIC : répit face à la réintégration des amortissements

C'est une surprise inattendue pour les propriétaires en location meublée sous le régime micro-BIC. Jeudi 20 mars, l’administration fiscale a dévoilé la nouvelle version du formulaire 2048-IMM-SD, destiné au calcul des plus-values immobilières lors de la vente d’un bien.

Assurance vie Le 25/03/2025
Pourquoi la clause bénéficiaire de votre assurance vie est cruciale

La clause bénéficiaire est un élément central de tout contrat d’assurance vie. Elle permet de désigner clairement les personnes qui recevront le capital ou la rente après le décès de l’assuré, tout en bénéficiant d’une fiscalité particulièrement avantageuse. Sa rédaction ne doit donc en aucun cas être négligée, car elle conditionne directement les avantages de ce placement.

Bourse/Finance Le 18/03/2025
Placements "passion" : Clarté fiscale et vigilance accrue

Les placements « passion », qui regroupent notamment les bijoux, œuvres d’art, objets de collection, métaux précieux et vins rares, bénéficient depuis longtemps d’une fiscalité particulière, souvent méconnue ou mal comprise par les investisseurs.

Assurance vie Le 18/03/2025
Assurance-vie : L'excès n'est pas toujours gage de sécurité

Bien que l'assurance-vie conserve toute sa pertinence en matière de gestion patrimoniale, les souscripteurs sont invités à anticiper et à documenter soigneusement leurs versements,

Bourse/Finance Le 11/03/2025
Épargne salariale: les nouvelles règles à connaître pour les entreprises

Depuis janvier 2025, les entreprises de plus de 10 salariés sont tenues de proposer au moins un dispositif de partage de la valeur à leurs collaborateurs. Avec ces nouvelles obligations, l’épargne salariale devient un enjeu stratégique majeur, transformant profondément les pratiques des entreprises.