PER : la loi Industrie verte impose le non-coté dans la gestion pilotée à partir de juin 2026
Adoptée en octobre 2023, la loi Industrie verte généralise l'intégration d'actifs non cotés dans la gestion pilotée des plans d'épargne retraite. Déjà appliquée aux PER individuels depuis octobre 2024, la règle s'étendra aux PER collectifs à partir du 30 juin 2026. Une part de 0 à 15 % d'actifs non cotés, selon le profil et l'horizon de l'épargnant, viendra alors flécher l'épargne vers les PME et ETI françaises.
Épargne salariale : le PEE est le meilleur premier réflexe avant le PER
Près d'un tiers des encours d'épargne salariale et retraite est investi dans des fonds d'actionnariat salarié, et 15 % seulement en fonds monétaires. Mais le bon placement dépend d'abord d'un arbitrage en amont : faut-il privilégier le PEE, débloquable à cinq ans, ou le PER, bloqué jusqu'à la retraite ? Les règles ont évolué, les supports aussi.
Assurance-vie versée trop tard : l'assureur reste responsable en cas de retard de la banque
Un bénéficiaire qui attend son capital décès pendant huit mois n'est pas condamné à patienter sans recours. Une récente décision du Médiateur de l'Assurance rappelle qu'un assureur reste responsable des manquements de ses mandataires, qu'il s'agisse d'une banque ou d'un autre intermédiaire. Les intérêts de retard restent dus, même lorsque le retard ne lui est pas directement imputable.
Placements financiers : la baisse continue des frais s'accélère
L'Autorité des marchés financiers confirme dans sa note d'avril 2026 le repli des frais sur l'ensemble des supports d'épargne en actions. Les fonds passent à 1,06 % en moyenne, les ETF à 0,33 %. Sur les comptes-titres et les PEA, la concurrence des néobrokers redessine la grille tarifaire des banques traditionnelles. Le mouvement profite directement aux épargnants, qui basculent du Livret A vers l'assurance-vie.
Indépendants : pourquoi votre retraite ne se construira pas toute seule
Avec 1 180 euros bruts mensuels en moyenne, les travailleurs non-salariés terminent souvent leur carrière avec une pension nettement inférieure à celle des salariés du privé. Carrières hachées, complémentaire faible, dividendes non cotisés : les angles morts s'accumulent. Anticiper, choisir les bons supports et arbitrer la rémunération deviennent des décisions stratégiques.
Agirc-Arrco : 100 000 dossiers passés au crible, des rappels de pension à la clé
Le régime de retraite complémentaire des ex-salariés du privé a engagé une opération de fond inédite. Après croisement de ses fichiers avec ceux du fisc, il a identifié 100 000 dossiers à risque d'erreur, dont des pensions suspendues à tort. Selon Les Echos, le coût total du rattrapage pourrait atteindre 850 millions d'euros.
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